Palestras Empresariais

irlan leonard

Irlan Leonard

Especialista em Neurociência e Comportamento Humano

Irlan Leonard também atua como mentor de treinamentos, ajudando pessoas e empresas a desenvolverem habilidades e competências importantes para o sucesso em suas carreiras e negócios. Como especialista em neurociência e comportamento humano, Irlan utiliza seu conhecimento para desenvolver treinamentos personalizados, que levam em conta as necessidades e particularidades de cada indivíduo ou empresa.

Seu trabalho como mentor de treinamentos envolve o uso de técnicas e estratégias inovadoras, que visam potencializar o desempenho e a efetividade das pessoas e organizações. Com uma abordagem prática e focada em resultados, Irlan ajuda seus clientes a alcançarem seus objetivos de forma mais eficiente e eficaz.

Como mentor de treinamentos, Irlan Leonard tem se destacado como um profissional de referência na área, ajudando pessoas e empresas a atingirem seu potencial máximo e a terem sucesso em suas empreitadas.

PALESTRAS EMPRESARIAIS

PARA PEQUENAS E GRANDES EMPRESAS

Um palestrante empresarial focado em alto rendimento de colaboradores. 

BENEFÍCIOS DO COACHING

PARA PEQUENOS NEGÓCIOS

Um coach executivo maximizará o desempenho em um ambiente de negócios por meio do desenvolvimento profissional de pessoas relevantes. Sabemos que a força do Brasil vem de ser pequeno, e sabemos que está lutando.

Para quem é indicado

Para aqueles que ocupam cargos de alta direção, como diretores, gerentes, gerentes e líderes, a fim de desenvolver competências em benefício da empresa.

Por que sua empresa precisa

O coaching executivo apoia os resultados de negócios acionáveis ​​que aumentam a rotatividade, a produtividade, a satisfação no trabalho e o valor organizacional

Benefícios para o Profissional

Embora este seja um processo contratado pela empresa que dará suporte aos objetivos da empresa, são inúmeros os benefícios para o profissional que passa por esse processo como uma pessoa competitiva, comportamental e competente ao longo de sua vida e carreira. Carregue diferenciais com você.

Como medir os resultados

As empresas podem acompanhar os resultados desse processo por meio de avaliações realizadas antes, durante e ao final do treinamento executivo para medir o retorno sobre o investimento (ROI). Essa avaliação de competências é feita por meio de uma ferramenta de avaliação que mostrará o desenvolvimento do executivo.

Palestra no BNI - Business Network Internacional

Palestra SEBRAE

Palestra internacional - Global Legacy - Londres

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